为进一步提升川高公司人力资源职能条线员工行政综合素质和公文写作能力，建设一支“提笔能写、开口能说、问策能对”的高素质、高水平的人才队伍，8月25日，川高公司“人事工作常用公文写作要领专题培训班”在蜀道集团高速公路技能人才培训中心举行。川高公司下属企业人力资源及党群、综合办相关工作人员50余人参加线下培训，线上直播参训人数近200人。

为引导一线职工进一步规范收费服务，增强服务水平，优化工作作风，树立良好服务形象，不断提升收费站服务质量，按照上级相关要求，近日，川西公司组织各收费站结合实际情况，分批次组织开展蜀道集团运营高速公路收费站通行服务标准化指南学习培训。

为加强公司采购合规管理、强化各级人员对采购管理制度的认知和理解、进一步增强采购合规意识、有效防范采购法律风险，2023年7月13日，雅眉乐公司组织各部门负责人及相关人员参加了川高系统国企采购合规培训视频会议。

为进一步提升公司全员法律合规和风险管理意识，7月12日，广南公司开展普法教育专题培训会，公司领导班子，各部门、管理处负责人及相关工作人员共计40余人参加会议。

6月15日至26日，广南公司财务管理部分别前往广元管理处和南充管理处召开了财务共享培训会，广南公司副总经理李佳出席会议并指导工作。

2023年6月14日至15日，广南公司在广元举办了2023年度宣传思想工作暨新闻信息写作、摄影培训班。

为了建设更安全、更高效、服务体系更加完善的高速公路，立足新发展阶段，准确把握智慧高速公路建设的战略机遇，更好助力交通强国、数字中国建设，提升全员业务素质。6月13日，川东公司组织开展“智慧高速”机电培训，各管理处相关人员参加会议。

为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于保障农民工工资支付相关决策部署，进一步维护农民工合法权益，确保社会稳定和工程建设的顺利推进。6月9日下午成绵苍巴成都分公司邀请成都市劳动保障监察总队于成绵智慧建造基地开展农民工工资政策法规宣讲会，成都市青白江区人社局、成绵苍巴成都分公司、成绵扩容总包部及各标段负责人、财务人员、劳资专员、农民工代表参会。

为提升鲜活农产品运输服务水平，保障鲜活农产品运输“绿色通道”政策落地落实，平稳过渡实施，按照省高速公路管理局统一培训及宣传资料内容，5月23日至24日，南方公司“罗晶劳模工作室”牵头组织开展“绿色通道”政策宣贯培训，公司收费管理部、各管理处收费稽查科、劳模工作室成员、收费站站级管理人员、监控中心主任、收费及监控班长及稽查队员等130余人参加。

为贯彻落实省总工会“八五”普法规划民法典宣传部署安排，切实提升职工法律素养。5月25日，成内渝公司举办“美好生活· 民法典相伴”主题讲座。

为深入贯彻落实蜀道集团关于学习型组织以及内训师队伍建设的相关要求，促进公司经验传承、智慧沉淀，加速干部人才培养和组织能力发展，高水平建设学习型进化型组织建设，川北公司于近日组织开展了内训师专题培训。公司各部门、各管理处业务骨干及有相关授课经历的人员共计46人参加了培训。

5月19日，川高公司“同心共铸三十载，齐头奋进新时代”主题展览在川高公司一楼展厅正式拉开帷幕，天眉乐公司、川北公司作为首批单位现场观展。

为有效防范高速公路管理中存在的法律风险，进一步强化公司各级人员的法律意识和法制观念，降低公司经营风险，5月18日，秦巴公司开展2023年法务知识培训，培训邀请公司法律顾问现场授课。秦巴公司党委委员、副总经理白钟华，本部中层及全体管理人员，各管理处分管副处长、综合行政科科长、路产管护队队长参加培训。

5月17日，乐西公司在马边县驻地会议室举办公务接待礼仪培训，公司各部门员工及参建单位代表共计30余人参加培训。

为进一步提高员工公文写作与应用能力，不断规范对内对外行文格式，5月17日，乐西公司在马边县驻地会议室开展了公文写作培训，邀请四川培训师学院秘书长万盛兰进行专题讲座。

5月5日，沿江宜金公司在公司雷波驻地和各管理处驻地组织职工集中观看“蜀道大讲堂”第二期培训。

5月5日，乐西公司组织观看中青大讲堂专题宣讲第一讲，公司在马边全体职工参加学习。

5月5日，蜀道集团在成都组织开展“蜀道大讲堂”第二期专题培训。南方公司在分会场以观看线上直播的方式，参加了“蜀道大讲堂”第二期专题培训，参训人员覆盖领导班子、中层管理人员和职工代表共计400余人。

5月5日上午，蜀道集团举办蜀道大讲堂”第二期培训，川高文旅积极响应号召，组织领导班子、各部门负责人及职工代表参与线上培训。

为提升营销人员房屋贷款相关专业知识能力，及时掌握贷款政策动态，促进按揭办件及回款效率，5月4日，川高文旅公司恩阳项目召开个人住房贷款政策培训会，邀请巴中建设银行恩阳支行对建行住房贷款业务最新政策现场进行培训与讲解。