按照蜀道集团、川高公司关于防汛减灾和汛期安全生产工作相关部署，8月23日，川西公司纪委采取“四不两直”方式对绕城高速部分路段及收费站、服务区等开展了安全生产管理专项督查。

8月2日，由绵九公司纪委牵头，公司党委委员、纪委书记杨建生带队组成的党风廉政建设调研及日常综合督查工作小组赴九寨沟党支部开展基层党风廉政建设调研及日常综合督查工作。

8月1日，公司党委委员、纪委书记王志军以“四不两直”方式到所辖服务区监督检查过夜车辆巡视及污水处理等工作。公司纪检办公室人员陪同检查。

当前正值“七下八上”防汛关键期,为进一步压实防汛责任，确保安全度汛，8月1日至2日，仁沐公司纪委采取“四不两直”方式，对所辖管理处、收费站、服务区、应急物资仓库等地进行了暗访检查。

为推动三台管理处纪律作风整顿提升行动“树规矩、强纪律、转作风”的目标落到实处，8月2日，成德南公司纪委以“四不两直”方式就三台管理处纪律作风整顿提升行动及“战高温、迎大会、防大汛”安全防范工作情况进行督查。

为确保成绵扩容项目工程建设安全有序推进，7月18日至26日，成绵苍巴成都分公司纪委组织开展安全生产管理专项监督检查。

7月18日至19日，绵九公司党委委员、纪委书记杨建生带队赴平武党支部、江油建设党支部及支部所属代表处、管理处、代建指挥部开展基层党风廉政建设调研及综合督查工作。

为进一步强化监督职能，着力在加强日常监督上探索创新，做深做实做细近距离、常态化监督，7月19日至20日，成德南公司纪委组织开展日常工作监督检查调研。本次监督检查采取“四不两直”方式进行，对辖区路段的勤廉文化建设、纪律作风、安全环保监督、督查督办等工作进行日常监督检查调研。

7月18日、19日，雅西公司党委委员、纪委书记一行赴雅安监控中心、荥经管理处开展夏季“送清凉”慰问活动，并进行一线调研交流。稽查监控中心、综合办公室、管理处相关负责人等参加。

7月20日，达陕公司纪委主动发力靠前监督，由公司纪检办公室联合安全环保部、综合办公室围绕近期重点工作落实情况开展监督检查。

7月14日，川高公司职工薪酬、津贴补贴、奖金福利专项检查组一行赴仁沐公司开展专项检查工作。仁沐公司党委委员、副总经理张志勇，综合办公室、党群办公室、财务办公室等部门参加了现场检查。

为持续加大严管严治，做深做实纪检“再监督”职责，雅眉乐公司纪委坚持以查纠问题为导向、整改提升为目标，近期，针对川高公司纪委关于《纪律检查建议书》事项整改落实情况开展了“回头看”专项监督检查工作。

当前，公司辖区路段已进入主汛期，为检验公司汛期值班机制贯彻执行情况。近期，公司纪委对汛期24小时值班值守情况开展监督检查，为防汛减灾工作提供坚强的纪律保障。

为加强资金管理，防范资金风险。6月24日—25日，川东公司组织开展收费站备用金专项检查，公司财务管理部、党群工作部、纪检办公室参加检查。

为严格落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹回潮，按照川高公司《关于做好五一、端午期间纠“四风”树新风工作的通知》，6月22日至24日，成绵苍巴成都分公司纪委组织开展端午节期间纠“四风”监督检查，着力营造风清气正的良好过节氛围。

为进一步规范营运管理行为，提升营运管理水平，增强营运人员纪律意识和拒腐防变能力，结合主题教育要求，进一步强化纪委监督职责。6月1日-6月8日，绵九公司党委委员、纪委书记杨建生带队采取“四不两直”的方式深入营运一线，对营运管理工作开展专项监督检查。

为进一步加强会议管理，并以严肃会风会纪为切口，扎实有效改进川高文旅公司整体工作作风，推动公司各项工作高质量发展，5月17日至5月31 日，公司纪检机构开展会风会纪集中专项整治活动。

5月11日至12日，成南公司党委委员、纪委书记阿依热布，党委委员、工会主席徐国梅带队到各管理处开展职工薪酬、津贴补贴、奖金福利等方面管理内部专项检查。公司人力资源部、党群工作部、纪检办公室、办公室、财务管理部、管理处相关负责同志参加检查。

为从严从实落实上级纪委关于节日期间纠“四风”树新风工作要求，不断巩固中央八项规定精神成果，积极营造风清气正的节日氛围，仁沐公司纪委坚守节点，切实履行监督责任，结合公司实际从严从实开展“五一”期间纠“四风”树新风专项督查。

5月6日，为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深化廉政教育，进一步加强对党员干部职工的日常监督管理，充分发挥廉洁党课、集体谈话的提醒和预防作用，天眉乐公司纪委召开天眉乐高速项目全面开工前集体廉政谈话，公司党委委员、纪委书记张纯璞讲授廉洁党课并作集体廉政谈话，公司各部门负责人、重点风险岗位职工参加会议。